北大青鸟成都华西就业课程赢职场
换位思考是所有职场成功人士通用的一则处事能力。与其填鸭式的说教和指导，不如指导学生换位思考，进而掌握求职技能，因为良好的求职技能终身受益。北大青鸟成都华西的就业课程，就是积极鼓励同学们换位思考，以达到掌握职场心理和技能。
互换角色 让学生做老师，体验老师生活。在“魔鬼训练营”中，所有的指导老师都是学生，为什么呢?这是北大青鸟成都华西的新作法，学生做老师，一方面要指导别的学生技术，另一方面还要参与管理。这样一个小小的动作，收效却很大。同学们体验到换位思考的益处，并且能够设身处地的为对方着想，这样的职场心态，用在日后工作中，也受益不少。北大青鸟成都华西的就业率比较高。
下放权利 让学生通过自己的思维做出正确的选择。北大青鸟成都华西的青鸟学社，社长把很多权利留给各位学生部长。检查职业装，联系活动的赞助活动，宿舍环境PK，各类大型活动的组织，把权利下放给学生，学生才能在处理问题时多角度考虑，而不是所有学生都是社长的模子，都是克隆的，这样毫无创新，也毫无个性可言。
走出校园 走出校园，走入社会，才真正明白了什么是社会。这是北大青鸟成都华西的一项创新，学校有一个社会实践调查的活动。所有同学都要走出学校，走入职场、走入招聘会，通过社会调查，同学们了解自己的短板，以便在日后的学习和工作中提升自己的能力。
效果如何呢?用数据说话是最好的证据。 北大青鸟成都华西 的就业率高达99%，而且在2013年第一季度时，就业率高达100%，而当时普通高校的签约率还不足30%。就业质量如何呢?我们看看平均工资吧， 北大青鸟成都华西 毕业生的平均薪水是4000，这个数字比一般本科毕业生的毕业薪水平均高1500左右元。这样的成绩充分说明，北大青鸟成都华西的就业课程模式值得推荐。