参加培训结束，可办我省人力资源和社会保障厅《职业技能培训证书》
通过全国统考，领取国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》
报考等级（详细咨询招生老师） 培训费+资料教材费 +另代收考试鉴定费
人力资源管理员4级-员 （中级技能）595元（成都现场或者函授） 根据文件另代收255元
人力资源管理师3级-助理（高级技能） 690元（成都现场或者函授） 根据文件另代收310元
人力资源管理师2级-师 （技师） 730元（成都现场或者函授） 根据文件另代收670元
人力资源管理师1级-高师（高级技师）830元（成都现场或者函授） 根据文件另代收1570元
在我机构报名人力师的“十个优势” ：
1、主管全省人力资源管理师考试的省人社厅直批培训机构，最正规、培训质量好，过关率最高
2、我省人社系统内专业培训机构、师资完善、服务专业
3、十年专业人力资源培训、2003年四川考区首期开班机构之一
4、不乱收费且收费最低，大成都范围内可提供上门收费
5、报名即发给课本、练习册、历年考试真题试卷及答案，方便提前学习
6、考试如果没有通过，免费培训到考试通过为止；
7、免费提供二级人力论文及一级能力自述写作指导 8、提供涉及企业劳动保障监察、员工劳务纠纷、社保稽核等配合应对咨询方案
9、每月定期进行职业精英交流活动
10、同步进行大专、专升本学历教育或者参加行政、财务、职称类考试另有优惠
报名地址：成都市武侯区领事馆路8号万兴苑大厦A座20楼
上课地址：四川省总工会干部培训中心（方池街17号，小南街附近，人民公园地铁二号线出口200米）
报名总机：028—69163131 联系老师：师老师 手机号：18280474944 QQ号：2933526981
四川劳动职业培训学校 四川职英教育咨询有限公司
根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
根据原劳动和社会保障部的要求，“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定：“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见，技师职业资格对应的是中级专业技术职称，高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。
在养老保险待遇方面，《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》（川劳社发 2006 18号）明确将企业中的高级技师与高级专业技术人员、高级政工程师一同列入增发养老金的范围，规定“按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。
参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。